青海日报社关于开展2019年度公开招聘事业单位工作人员考核聘用的通知

一、考核聘用原则

考核聘用坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、考核聘用程序

按照笔试、?#23548;?#25805;作、面试、现场资格审查、体检、考察、公示拟聘用人员信息、确定聘用人选、办理聘用?#20013;?#31561;程序进?#23567;?/p>

三、考核岗位

藏文采编译岗位招聘2人。

新闻采编岗位招聘4人。

四、考核方式和内容

(一)考核方式

1.考核聘用由笔试、?#23548;?#25805;作、面试三部分组成,采用百分制计分(保留小数点后两位)。笔试成绩占考核总成绩的40%,考生?#21592;?#35797;成绩高低,按招聘岗位数与考生数1:5的比例确定进入?#23548;?#25805;作?#26041;凇J导?#25805;作成绩占考核总成绩的30%,进入?#23548;?#25805;作考生全部参?#29992;?#35797;。面试成绩占考核总成绩的30%,面试成绩现场公布并签字确认。总成绩由高到低按招聘岗位1:1比例确定拟聘考察人员。

2.考核聘用总成绩出现并列的,在确定拟聘人员时,按笔试成绩高低确定,若笔试成绩相同的,再?#35789;导?#25805;作成绩高低确定,若?#23548;?#25805;作成绩相同的,最后按面试成绩高低确定。

(二)考核内容

1.笔试

藏文采编译岗位笔试内容为政治理论、藏汉翻译、文学基础知识。

新闻采编岗位笔试内容为政治理论、新媒体知识、文学基础知识。

2.?#23548;?#25805;作

?#23548;?#25805;作为新媒体软件应用及相关技能操作。

3.面试

面试以业务知识、技能问答相结合的方式进?#23567;?/p>

(三)考核时间及地点

考核聘用笔试时间拟定于6月中旬,具体地点和时间以准考证为准。

2019年6月3日至6月6日请考生到青海日报社人事管理部领取准考证(西宁市长江路5号),领取准考证时考生需携带二代身份证原件及1张免冠小二寸照片,逾期不领取者将?#28216;?#33258;动放弃。

五、现场资格复审

考生确定进入?#23548;?#25805;作?#26041;?#21069;,须按?#23637;?#23450;时间到青海日报社人事管理部进行资格复审,复审时须携带以下材料:

(一)二代身份证原件和复印件1份;

(二)大学本科毕业证、学位证原件、学历验证报告和复印件1份(国外学历人员提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件1份;应届毕业生提供学校出具的学历、学位证明,并于7月31日前提供学历、学位证书原件);

(三)岗位要求的相关资格证书、户籍证明、准考证等原件和复印件1份;

(四)在职在编人员须提供所在单位4月25日前开具的同意报考的书面证明。

不能按要求提供材料、未参加资格复审或证书验证?#29615;?#30340;,取消聘用资格。

六、体检工作

(一)体检人选的确定

根据考生考试成绩、资格复审合格确定体检人员。体检人员名单及相关事宜随考试总成绩一并公布。体检费用由考生承担。参加体检的考生需携带小二寸免冠彩照1张,同时按规定时间到指定地点集合进行体检,未按规定时间到指定地点参加体检者,?#28216;?#33258;动弃权。因自动放弃或体检不合格而产生的招聘空额,按总成绩依次递补。

(二)体检标准

体检工作由青海日报社统一组织在二?#37117;?#31561;以上综合性医院体检。初次确认不合格的,经本人申请,可组织到其他符合条件的医院复查一次。体检检测项目、标准及操作参照《公务员录用的体检》规定进?#23567;?#23545;有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的考生,一经发现,即取消聘用资格。

七、考察工作

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德?#20998;市?#20859;、综合表现情况等进行考察,对曾有违纪违法行为记录的,依法取消其聘用资格。根据有关规定,今年组织政审是对考生的个人诚信情况进行严格审查,凡在诚信查询中发现有违反国家和我省有关规定的情况,按?#23637;?#23450;进行相应处理,由此产生的招聘空额可按考试成绩递补。

八、公示

经体检考核合格的考生,在省人事考试中心网站、青海日报社门户网站等?#25945;?#36827;行公示,公?#37202;?#20026;7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本情况等信息。 

九、办理聘用?#20013;?/strong>

公示审定无异议的拟聘人员,报省人力资源和社会保障厅办理聘用?#20013;?#31614;订聘用合同,确立人事关系。聘用人员纳入事业单位编制管理范围,享受国家规定的工资、福利待遇,聘用人员按相关规定实行试用期。

拟聘人员报到携带以下材料:

(一)已就业人员需出具原单位的解除聘用(劳动)合同证明。

(二)毕业以来尚未就业的普通院校全日制本科毕业生须提供教育行政部门出具的《报到证》。

(三)2019年应届毕业生应于7月31日前提供毕业证、学位证、就业报到证及学校出具的《毕业生推荐表》,以及本人的学籍档案。

十、其他

(一)资格审查贯穿考核招聘工作全过程,在考核招聘过程中的任?#20301;方?#21457;现有违纪违规,提供虚假信息或应聘条件?#29615;?#21512;招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(二)考生参加各个?#26041;?#32771;核时,均需携带?#34892;?#26399;内的身份证和准考证,无?#34892;?#35777;件的,不得参加相应考核。

(三)考核成绩及相关事宜均在青海日报社门户网站(青海羚网http://www.vudnk.club/)发布,请考生及时关注相关信息。

(四)本《实施方案》由青海日报社考核聘用工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜,按?#23637;?#23478;和我省规定执?#23567;?/p>

联系电话:0971-8457677

地址:青海日报社人事管理部(西宁市长江路5号)

青海日报社     

2019年5月29日

责编:茹胜利